Лікарські спеціальності хірургічного профілю
Акушерство і гінекологія
Анестезіологія
Дитяча анестезіологія
Дитяча гінекологія
Дитяча нейрохірургія
Дитяча ортопедія і травматологія
Дитяча отоларингологія
Дитяча офтальмологія
Дитяча урологія
Дитяча хірургія
Комбустіологія
Нейрохірургія
Онкогінекологія
Онкоотоларингологія
Онкохірургія
Ортопедія і травматологія
Отоларингологія
Офтальмологія
Пластична хірургія
Проктологія
Судинна хірургія
Торакальна хірургія
Трансплантологія
Урологія
Хірургічна дерматологія
Хірургія
Хірургія серця та магістральних судин
Інші лікарські спеціальності
Організація і управління охороною здоров'я
Медсестринські спеціальності
Акушерська справа
Анестезіологія та реанімація
Лікувальна справа
Організація і управління охороною здоров'я
Травматологія та ортопедія
Хірургія
1. Операційний блок як складна система
• Оперблок не «місце», а багаторівнева система
• Люди, процеси, ресурси, середовище
• Чому індивідуальний професіоналізм не є ефективна система
2. Хаос та керованість: як відрізнити
• Ознаки некерованого операційного блоку
• Ознаки стабільної та керованої системи
• Прихований хаос, який маскується під «досвід»
3. Лідерство операційної медсестри
• Формальний і неформальний лідер
• Авторитет через систему, а не конфлікт
• Як вести команду без тиску і страху
4. Ключові процеси операційного блоку, які потребують управління
4.1. Планування операційного дня
• Розстановка пріоритетів
• Управління змінами та екстреними втручаннями
4.2. Підготовка операційної
• Стандарти як основа стабільності
• Відповідальні та контрольні точки
4.3. Управління потоками
• Пацієнт
• Персонал
• Інструментарій
5. Інструменти менеджменту: мінімум, який дає максимум
• СОП, які реально читають
• Чек-листи як елемент культури безпеки
• Візуальний менеджмент (маркування, кольори, зони)
• Короткі щоденні брифінги
6. Комунікація як управлінський інструмент
• Комунікація в умовах ієрархії
• Як говорити про помилки без пошуку винних
• Алгоритм складної розмови в оперблоці
7. Людський фактор і вигорання
• Як хаос виснажує команду
• Роль менеджменту в профілактиці вигорання
• Підтримка персоналу без «психології»
8. Впровадження змін: менеджмент реальності
• Чому персонал чинить опір
• Маленькі зміни з великим ефектом
• Як не зламатися під час трансформацій
9. Практичні кейси та розбір ситуацій
• Типові управлінські помилки
• Альтернативні рішення
• Обговорення з аудиторією
• Керований операційний блок — це безпека
• Менеджмент — це щоденна робота, а не папери
• Кожна операційна медсестра — частина системи управління
Подія відбуватиметься на платформі YouTube. У день проведення ви отримаєте персональне посилання на трансляцію.
Ми подбаємо, щоб ви точно не пропустили ефір. Нагадування з доступами (📧 email / 📱 SMS / 💬 Viber) будуть надіслані:
🗓️ За день до події
🌅 У день події зранку
⏰ За 2 години до початку
⏳ За 30 хвилин до старту
Запис події буде доступний протягом 30 днів.
Сертифікат буде надіслано на вашу електронну пошту наступного дня після події.
ДЛЯ УЧАСНИКІВ ЯКІ НАКОПИЧУЮТЬ БАЛИ БПР
Доступ до онлайн трансляції
Доступ до тестування БПР протягом 72 годин
Доступ до запису події на 30 днів
📝Сертифікат з 5 балами БПР
🔥Додатковий матеріал від спікера події🔥
Отримати реквізити на оплату можливо також в центрі підтримки клієнтів